Ophavsretligt dilemma: Privat eller offentlig musikfremførelse til Novo Nordisk personalefest?

Den pågældende sag omhandlede to personalefester afholdt af Novo Nordisk A/S i henholdsvis 2012 og 2013. I 2012 havde 7.500 personer deltaget og i 2013 havde 8.200 deltaget. Der havde til begge fester været fremført musik, både i form af live musik og DJ’s.

KODA – som er en forening, der arbejder for at sikre musikeres rettigheder og betaling, når deres værker bliver spillet offentligt – meddelte forud for festen i 2012 Novo Nordisk A/S, at de mente, at der skulle betales en tarif for fremførelsen af musikken, da der var tale om offentlig fremførelse.

Det fremgår af ophavsloven, at den eneret som ophavsmanden har til fremstilling og fremførsel af værket, kun angår de tilfælde, hvor værket gøres tilgængeligt for almenheden. Værket anses for at være gjort tilgængeligt for almenheden, når det udbydes til salg, udlejning eller udlån, vises eller fremføres offentligt, herunder udsendelse i fjernsyn eller radio. Herudover anses fremførsel i en erhvervsvirksomhed, der finder sted for en større kreds, som ellers måtte anses for ikke-offentlig, også for at være offentlig fremførelse. Rent privat fremførelse vil således ikke være i strid med ophavsretsloven.

Det springende punkt i forhold til at vurdere, hvorvidt Novo Nordisk A/S havde overtrådt ophavsloven, var således om deres personalefester kunne anses for at være offentlige eller private.

Personalefesterne var udelukkende for Novo Nordisk A/S’ ansatte og Novo Nordisk A/S mente derfor, at der var tale om et privat arrangement. Dette kunne dog ikke efter rettens opfattelse begrunde, at der skulle være tale om et privat arrangement.

Retten lagde vægt på, at deltagerne, der kom fra afdelinger over hele landet, manglede et privat bånd, og arrangementet var derfor at anse som værende offentligt i ophavslovens forstand.

Novo Nordisk A/S havde således fremført musik uden hensyn til ophavsretsbeskyttelsen og skulle havde betalt Koda et vederlag for fremførelsen af musik til personalefesterne.

Såfremt du har spørgsmål til ovenstående, er du meget velkommen til at kontakte LOU Advokatfirma enten på info@louadvokatfirma.dk eller på tel. 70 300 500.